แนวข้อสอบ ก.พ. ภาค ก ความรู้และลักษณะการเป็นข้าราชการที่ดี พร้อมเฉลย

หัวข้อ “ความรู้และลักษณะการเป็นข้าราชการที่ดี” เป็นส่วนหนึ่งของการสอบ ก.พ. ภาค ก บน TUE.expert มีข้อซ้อมหัวข้อนี้ 25 ข้อ อยู่ใน 1 ชุดซ้อม ด้านล่างคือตัวอย่าง 5 ข้อ พร้อมเฉลยและคำอธิบาย ลองตอบเองก่อน แล้วกด “ดูเฉลย” ใต้แต่ละข้อเพื่อตรวจคำตอบ

ตัวอย่างข้อสอบความรู้และลักษณะการเป็นข้าราชการที่ดี 5 ข้อ

1. 1. ข้อใดไม่ใช่หนึ่งในหลักธรรมาภิบาลของการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีที่ใช้เป็นแนวทางกำกับการปฏิบัติราชการของข้าราชการไทย

   • A. หลักนิติธรรม
   • B. หลักความโปร่งใส
   • C. หลักการมีส่วนร่วม
   • D. หลักการรวมอำนาจไว้ที่ส่วนกลาง
   ดูเฉลย

   คำตอบ: ข้อ D — หลักการรวมอำนาจไว้ที่ส่วนกลาง

   หลักธรรมาภิบาลที่ใช้เป็นแนวทางบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ได้แก่ หลักนิติธรรม หลักคุณธรรม หลักความโปร่งใส หลักการมีส่วนร่วม หลักความรับผิดชอบ และหลักความคุ้มค่า ส่วนการรวมอำนาจไว้ที่ส่วนกลางมิได้เป็นหลักธรรมาภิบาลและขัดกับแนวทางการกระจายอำนาจที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน

2. 2. ราชการบริหารส่วนภูมิภาคตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 จัดระเบียบออกเป็นหน่วยงานใด

   • A. จังหวัดและอำเภอ
   • B. กระทรวงและทบวง
   • C. องค์การบริหารส่วนจังหวัดและเทศบาล
   • D. จังหวัด อำเภอ และตำบล
   ดูเฉลย

   คำตอบ: ข้อ A — จังหวัดและอำเภอ

   มาตรา 51 กำหนดให้ราชการบริหารส่วนภูมิภาคจัดระเบียบเป็นจังหวัดและอำเภอเท่านั้น ตำบลมิได้ถูกกำหนดให้เป็นหน่วยราชการบริหารส่วนภูมิภาคตามกฎหมายฉบับนี้ ส่วนตัวเลือกที่มีองค์การบริหารส่วนจังหวัดและเทศบาลนั้นเป็นราชการบริหารส่วนท้องถิ่น

3. 3. ข้าราชการพลเรือนสามัญผู้หนึ่งมาปฏิบัติราชการสายเป็นประจำ ผู้บังคับบัญชาเห็นว่าเป็นความผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรงและข้อเท็จจริงปรากฏชัดเจนอยู่แล้ว ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ผู้บังคับบัญชาต้องดำเนินการอย่างไร

   • A. ต้องแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนตามหลักเกณฑ์เดียวกับกรณีความผิดวินัยอย่างร้ายแรงทุกครั้ง
   • B. ไม่มีอำนาจลงโทษ ต้องส่งเรื่องให้ ก.พ.ค. เป็นผู้พิจารณาโทษแทน
   • C. สามารถพิจารณาสั่งลงโทษตามควรแก่กรณีให้เหมาะสมกับความผิดได้ โดยไม่จำต้องตั้งคณะกรรมการสอบสวนอย่างเป็นทางการเสมอไป
   • D. ต้องรอให้มีผู้ร้องเรียนเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนจึงจะดำเนินการใดๆ ได้
   ดูเฉลย

   คำตอบ: ข้อ C — สามารถพิจารณาสั่งลงโทษตามควรแก่กรณีให้เหมาะสมกับความผิดได้ โดยไม่จำต้องตั้งคณะกรรมการสอบสวนอย่างเป็นทางการเสมอไป

   กรณีความผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรงที่ข้อเท็จจริงปรากฏชัดเจน กฎหมายให้ดุลพินิจผู้บังคับบัญชาพิจารณาสั่งลงโทษตามควรแก่กรณีได้โดยไม่จำเป็นต้องดำเนินการสอบสวนตามขั้นตอนที่ใช้กับความผิดวินัยอย่างร้ายแรง ต่างจากกรณีร้ายแรงที่ต้องตั้งคณะกรรมการสอบสวนเสมอ

4. 4. ตามพระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539 กรณีคำสั่งทางปกครองที่อาจอุทธรณ์ต่อเจ้าหน้าที่ผู้ทำคำสั่งได้ และมิได้กำหนดระยะเวลาอุทธรณ์ไว้เป็นการเฉพาะ ผู้รับคำสั่งต้องยื่นอุทธรณ์ภายในกี่วันนับแต่วันที่ได้รับแจ้งคำสั่ง

   • A. 7 วัน
   • B. 15 วัน
   • C. 30 วัน
   • D. 60 วัน
   ดูเฉลย

   คำตอบ: ข้อ B — 15 วัน

   มาตรา 44 แห่งพระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539 กำหนดให้ยื่นอุทธรณ์ต่อเจ้าหน้าที่ผู้ทำคำสั่งทางปกครองภายใน 15 วันนับแต่วันที่ได้รับแจ้งคำสั่ง ตัวเลือกอื่นเป็นระยะเวลาที่ใช้ในกฎหมายฉบับอื่น เช่น การฟ้องคดีต่อศาลปกครอง จึงไม่ถูกต้องในกรณีนี้

5. 5. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 แบ่งวินัยข้าราชการพลเรือนออกเป็นกี่ลักษณะ

   • A. 2 ลักษณะ คือ วินัยไม่ร้ายแรงและวินัยอย่างร้ายแรง
   • B. 3 ลักษณะ คือ วินัยเบา วินัยกลาง และวินัยร้ายแรง
   • C. 2 ลักษณะ คือ วินัยทั่วไปและวินัยเฉพาะตำแหน่ง
   • D. 4 ลักษณะแบ่งตามระดับตำแหน่งของข้าราชการ
   ดูเฉลย

   คำตอบ: ข้อ A — 2 ลักษณะ คือ วินัยไม่ร้ายแรงและวินัยอย่างร้ายแรง

   กฎหมายแบ่งวินัยข้าราชการพลเรือนออกเป็น 2 ลักษณะคือวินัยไม่ร้ายแรงและวินัยอย่างร้ายแรง ซึ่งมีผลต่อกระบวนการสอบสวนและโทษที่แตกต่างกัน การแบ่งเป็น 3 หรือ 4 ระดับไม่ตรงกับโครงสร้างที่กฎหมายกำหนดไว้

ชุดซ้อมที่มีหัวข้อความรู้และลักษณะการเป็นข้าราชการที่ดี

• ก.พ. ภาค ก — ชุดจำลองสอบเต็ม 2 (97 ข้อ)97 ข้อ
  ฿99

หัวข้ออื่นในแนวข้อสอบ ก.พ. ภาค ก